Η Grant Thornton χρησιμοποιεί cookies για την παρακολούθηση των επιδόσεων του παρόντος website και για τη βελτίωση της εμπειρίας του χρήστη.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα cookies, τι είναι και πώς τα χρησιμοποιούμε, παρακαλούμε διαβάστε την Πολιτική προστασίας προσωπικών δεδομένων της Grant Thornton, η οποία παρέχει επίσης πληροφορίες σχετικά με το πώς να διαγράψετε τα cookies από τον υπολογιστή σας.

Θεματικά άρθρα

Growth Edge
Μια νέα ευκαιρία για τις επιχειρήσεις
Η τεχνολογία έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι εργάζονται, συνδέονται και επικοινωνούν με τους πελάτες, επιτρέποντάς τους την απομακρυσμένη πρόσβαση από οπουδήποτε και από οποιαδήποτε συσκευή. Στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, στο οποίο δρουν και αναπτύσσονται οι επιχειρήσεις, παρουσιάζεται μια έντονη μεταστροφή στις εργασιακές σχέσεις. Ειδικότερα, ο τρόπος παροχής εργασίας συνεχώς μεταβάλλεται (workplace mobility) και νέες ευέλικτες μορφές απασχόλησης αναδύονται. Επίσης, η μεγαλύτερη εξειδίκευση των στελεχών, η τυποποίηση των διαδικασιών και η καινοτόμος τεχνολογία για τη διαχείριση της μισθοδοσίας κρίνονται απαραίτητες προϋποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων.
Digital Transformation
Μια νέα οπτική στη διαχείριση του ψηφιακού κινδύνου
Οι επιχειρήσεις όλων των μορφών και μεγεθών προσπαθούν να αποκτήσουν ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα από την αξιοποίηση των ψηφιακών πληροφοριών. Οι πιο σύγχρονες επιχειρήσεις αξιοποιούν τα δεδομένα των πελατών τους ώστε να δημιουργήσουν εξατομικευμένες υπηρεσίες και στοχευμένες εκστρατείες μάρκετινγκ, ελέγχουν τα δεδομένα απόδοσης των εργαζομένων τους για την αύξηση της παραγωγικότητας και αναλύουν πληροφορίες για να αυξήσουν την αποδοτικότητα της εφοδιαστικής τους αλυσίδας.
Diversity & Inclusion
Μια ισορροπία γένους θηλυκού
Η εξισορρόπηση μεταξύ της επιτυχημένης καριέρας και της οικογένειας, συχνά αποτελεί μια πρόκληση για κάθε εργαζόμενη γυναίκα. Για τη μέρα της μητέρας, η Grant Thornton παρουσιάζει ένα σχέδιο δράσης για κάθε επιχείρηση που θέλει να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που ενσωματώνει την πολυμορφία, «αγκαλιάζει» την ισότητα των φύλων και στηρίζει τις εργαζόμενες μητέρες στον διττό τους ρόλο, ως γυναίκες και επαγγελματίες. Πέρα όμως από τα λόγια, πρέπει να προχωρήσουμε σε συγκεκριμένες και αποφασιστικές πράξεις. Αυτές οι πράξεις εμπίπτουν σε έξι βασικούς πυλώνες, οι οποίοι θεμελιώνουν την ισότητα των δύο φύλων στον εργασιακό χώρο.
Corporate Culture
Καλύπτοντας το χάσμα των δεξιοτήτων
Είναι η τεχνολογία και η ικανότητα μετακίνησης οι δύο επιλογές των επιχειρήσεων που αγωνίζονται να βρουν ταλέντα;
Tax Alerts
Φοροδοξίες, 13.10.2019
Aύριο λήγει η προθεσμία καταχώρησης των πραγματικών δικαιούχων της πρώτης ομάδας στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων που δημιουργήθηκε. Στη πρώτη ομάδα περιλαμβάνονται αλλοδαπές εταιρείες που έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του ν. 89/1967 ( όπως τροποποιήθηκε με το ν.3427/2005), ναυτικές εταιρείες του ν.959/1979, αστικές εταιρείες δικηγόρων κλπ. Διευκρινίζεται ότι οι ναυτιλιακές που υπάγονται στον ν. 27/1975 δεν έχουν καμία υποχρέωση καταχώρησης στο εν λόγω μητρώο. Οι προθεσμίες για τους λοιπούς υπόχρεους καταχώρησης είναι: η 1η Νοεμβρίου (κυρίως αλλοδαπές εταιρείες που λειτουργούν στην Ελλάδα) και η 29η Νοεμβρίου (Ανώνυμες Εταιρείες, Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης, προσωπικές εμπορικές εταιρείες κλπ.). Σε όσους δεν συμμορφώνονται, επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 10.000 ευρώ, το οποίο σε περίπτωση υποτροπής διπλασιάζεται ενώ επίσης δεν τους χορηγείται αποδεικτικό φορολογικής ενημερότητας.
IFRS News
IFRS News Q2 2019
Το IFRS Newsletter της Grant Thornton αποτελεί μία ενημέρωση για όλα τα θέματα που σχετίζονται με τα IFRS. Η έκδοση εστιάζει σε επιμέρους θέματα, παρέχει σχολιασμούς και απόψεις επί αυτών, ενώ περιλαμβάνει και μία σύνοψη των σημαντικότερων βελτιώσεων των Προτύπων.

Τελευταία άρθρα

ΦΟΡΟΔΟΞΙΕΣ Φοροδοξίες, 13.10.2019
Aύριο λήγει η προθεσμία καταχώρησης των πραγματικών δικαιούχων της πρώτης ομάδας στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων που δημιουργήθηκε. Στη πρώτη ομάδα περιλαμβάνονται αλλοδαπές εταιρείες που έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του ν. 89/1967 ( όπως τροποποιήθηκε με το ν.3427/2005), ναυτικές εταιρείες του ν.959/1979, αστικές εταιρείες δικηγόρων κλπ. Διευκρινίζεται ότι οι ναυτιλιακές που υπάγονται στον ν. 27/1975 δεν έχουν καμία υποχρέωση καταχώρησης στο εν λόγω μητρώο. Οι προθεσμίες για τους λοιπούς υπόχρεους καταχώρησης είναι: η 1η Νοεμβρίου (κυρίως αλλοδαπές εταιρείες που λειτουργούν στην Ελλάδα) και η 29η Νοεμβρίου (Ανώνυμες Εταιρείες, Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης, προσωπικές εμπορικές εταιρείες κλπ.). Σε όσους δεν συμμορφώνονται, επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 10.000 ευρώ, το οποίο σε περίπτωση υποτροπής διπλασιάζεται ενώ επίσης δεν τους χορηγείται αποδεικτικό φορολογικής ενημερότητας.
Payroll outsourcing: Μια νέα ευκαιρία για τις επιχειρήσεις
Η τεχνολογία έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι εργάζονται, συνδέονται και επικοινωνούν με τους πελάτες, επιτρέποντάς τους την απομακρυσμένη πρόσβαση από οπουδήποτε και από οποιαδήποτε συσκευή. Στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, στο οποίο δρουν και αναπτύσσονται οι επιχειρήσεις, παρουσιάζεται μια έντονη μεταστροφή στις εργασιακές σχέσεις. Ειδικότερα, ο τρόπος παροχής εργασίας συνεχώς μεταβάλλεται (workplace mobility) και νέες ευέλικτες μορφές απασχόλησης αναδύονται. Επίσης, η μεγαλύτερη εξειδίκευση των στελεχών, η τυποποίηση των διαδικασιών και η καινοτόμος τεχνολογία για τη διαχείριση της μισθοδοσίας κρίνονται απαραίτητες προϋποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων.
ΦΟΡΟΔΟΞΙΕΣ Φοροδοξίες, 06.10.2019
Απαλλάσσονται από το φόρο κληρονομιάς και περιέρχονται αυτομάτως στους επιζώντες συνδικαιούχους, σε περίπτωση θανάτου ενός συνδικαιούχου, οι χρηματικές καταθέσεις και τα αμοιβαία κεφάλαια που τηρούνται σε κοινούς λογαριασμούς και χαρτοφυλάκια της ημεδαπής (ν.5638/1932).
ΦΟΡΟΔΟΞΙΕΣ Φοροδοξίες, 30.09.2019
Για εισόδημα από μερίσματα αλλοδαπής προέλευσης, ο μειωμένος συντελεστής 10% εφαρμόζεται όταν η απόφαση του αρμοδίου οργάνου έχει ληφθεί μετά την 1.1.2019. Σε περίπτωση που δεν είναι ευχερής η διαπίστωση του χρόνου αυτού, ο μειωμένος συντελεστής εφαρμόζεται όταν ο χρόνος καταβολής των μερισμάτων στον δικαιούχο, μέσω πίστωσης του τραπεζικού λογαριασμού ή με άλλον τρόπο, πραγματοποιείται μετά την 1.1.2019 (ΑΑΔΕ Ε 2092/2019).
ΆΡΘΡΟ Η επιτυχία είναι μια πορεία εσωτερικών υπερβάσεων
Οι ηγέτες δεν είναι μια ακόμα μορφή υπερηρώων, είναι άνθρωποι με περιορισμένες ικανότητες και πάθη, όπως όλοι οι άλλοι. Αυτό όμως που τους διαφοροποιεί στην πραγματικότητα είναι η ικανότητά τους να αναλύουν και να συνδυάζουν τα γεγονότα γρηγορότερα και με μεγαλύτερη ακρίβεια. Επιπρόσθετα, έχουν ένστικτο και αντιλαμβάνονται καλύτερα το περιβάλλον μέσα στο οποίο ενεργούν, ενώ η ικανότητά τους να θέτουν στόχους που κανείς άλλος δεν είχε θέσει προηγουμένως αποτελεί μια μοναδική δεξιότητα και ιδανικό παράδειγμα.
ΦΟΡΟΔΟΞΙΕΣ Φοροδοξίες, 22.09.2019
Σε λειτουργία τίθεται το Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων Νομικών Προσώπων: Κάθε είδους νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες που έχουν έδρα στην Ελλάδα ή ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα που φορολογείται στην Ελλάδα υποχρεούνται να τηρούν ειδικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων, το οποίο συνδέεται με το Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων που τηρείται στη Γ.Γ.Π.Σ. του Υπουργείου Οικονομικών.
    • EL
    • EN