- Φορολογία επιχειρήσεων
- Φορολογική συμμόρφωση
- Διεθνής φορολογία
- Ενδοομιλικές συναλλαγές
- Υποστήριξη σε φορολογικούς ελέγχους
- Φυσικά Πρόσωπα (High Net-Worth Individuals)
- Έμμεσοι φόροι
- Φορολογική αναδιοργάνωση επιχειρήσεων
- Προληπτικός φορολογικός έλεγχος επιχειρήσεων (Tax Due Diligence)
- Βελτιστοποίηση του παραγωγικού μοντέλου
- Κλάδος Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών
- Κλάδος Δημοσίου Τομέα
- Κλάδος Ενέργειας και Φυσικών Πόρων
- Κλάδος Τροφίμων και Ποτών
- Κλάδος Τουρισμού και Φιλοξενίας
- Κλάδος Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών
- Κλάδος Ακίνητης Περιουσίας & Κατασκευαστικός Κλάδος
- Κλάδος Τεχνολογίας
- Κλάδος Λιανικού Εμπορίου
- Κλάδος Μεταποίησης
- Κλάδος Υγείας
Εφαρμόζοντας το Σχέδιο Δράσης στην πράξη
Τους τελευταίους 12 μήνες, η έρευνα International Business Report (IBR) της Grant Thornton για το γυναικείο επιχειρείν έχει επικεντρωθεί στα στατιστικά στοιχεία για την πολυμορφία των φύλων σε παγκόσμιο επίπεδο, κάνοντας εκτιμήσεις για το πως μεταβάλλονται. Παράλληλα, σημαντικό κομμάτι της έρευνας αφιερώθηκε στη μελέτη των δράσεων που κάνουν οι επιχειρήσεις για να βελτιώσουν την πολυμορφία των φύλων.
Η έρευνα «Γυναικείο Επιχειρείν 2020: Εφαρμόζοντας το σχέδιο δράσης στην πράξη» υπογραμμίζει τις παγκόσμιες τάσεις σε ό,τι αφορά στην ισότητα των φύλων, παρουσιάζοντας μια εξομοίωση των ποσοστών. Παράλληλα, η έρευνα φέρνει στο φως τα success stories περιοχών όπως η Λατινική Αμερική και η Αφρική, τα οποία παρουσιάζουν σημαντική πρόοδο. Επιπλέον, η έρευνα εξετάζει ποιους ρόλους κατέχουν οι γυναίκες στα ανώτερα κλιμάκια της διοίκησης. Τέλος, περιγράφει τις πιο δημοφιλείς πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της πολυμορφίας των φύλων, πολλές εκ των οποίων είχαν ήδη αναφερθεί στο Σχέδιο Δράσης της Grant Thornton για το 2019.
Mοιραστείτε μαζί μας τις απόψεις σας για το πώς μπορούμε όλοι να υποστηρίξουμε πρωτοβουλίες για την ισότητα των δύο φύλων, χρησιμοποιώντας τα hashtag #BlueprintForAction και #WomeninBusiness σε όλα τα social media.

Οι Diversity & Inclusion Αmbassadors της Grant Thornton δήλωσαν: