Tο ζήτημα των αμοιβών των μελών Διοικητικού Συμβουλίου παραμένει στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος, καθώς οι εταιρίες καλούνται να συνδυάσουν την ανάγκη για ανταγωνιστικές αμοιβές με την υπευθυνότητα και τη διαφάνεια απέναντι στους μετόχους. Σε ένα περιβάλλον έντονου πληθωρισμού, ενεργειακής αστάθειας και γεωπολιτικών πιέσεων, οι αποφάσεις για τις αποδοχές των στελεχών γίνονται σύνθετες, με έμφαση στη διαφάνεια και τη μακροπρόθεσμη αξία.
Το νομοθετικό πλαίσιο με τον Ν.4548/2018 και τον Ν.4706/2020, έχει πλέον εδραιωθεί, προσφέροντας σαφείς κατευθύνσεις για την πολιτική αποδοχών και τη διαφάνεια στη δημοσιοποίησή τους. Οι εισηγμένες εταιρίες καλούνται να ισορροπήσουν ανάμεσα στην ανάγκη για ελκυστικά πακέτα που προσελκύουν και διατηρούν ικανά στελέχη και στην υποχρέωση σύνδεσης των αμοιβών με τη βιώσιμη ανάπτυξη και τη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας.
Στο πλαίσιο αυτό, η Grant Thornton πραγματοποίησε τη νέα ετήσια Έρευνα Αμοιβών Μελών Διοικητικού Συμβουλίου εισηγμένων εταιριών στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Η έρευνα αποτυπώνει και αναλύει τις αμοιβές των μελών Δ.Σ. και των Επιτροπών Δ.Σ. για το έτος 2024, με στόχο να προσφέρει μια καθαρή και συγκρίσιμη εικόνα των πρακτικών που εφαρμόζονται σήμερα στην ελληνική αγορά.
Η έρευνα φιλοδοξεί να λειτουργήσει ως σημείο αναφοράς για Διοικητικά Συμβούλια, Επιτροπές Αποδοχών και στελέχη που εμπλέκονται στον σχεδιασμό πολιτικών αποδοχών, υποστηρίζοντας τεκμηριωμένες αποφάσεις σε ένα περιβάλλον αυξημένων απαιτήσεων διαφάνειας και λογοδοσίας.
Αποτυπώνει το επίπεδο και τη διάρθρωση των αμοιβών των μελών Δ.Σ. και των Επιτροπών Δ.Σ. των εισηγμένων εταιριών για το έτος 2024.
Παρουσιάζει την κατανομή των εταιριών ανά κεφαλαιοποίηση και κλάδο δραστηριότητας.
Παρέχει συγκριτικά στοιχεία και ποιοτική πληροφόρηση για τις πρακτικές αμοιβών, λαμβάνοντας υπόψη το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και τις σύγχρονες προκλήσεις της αγοράς.
Από τα αποτελέσματα της έρευνας της Grant Thornton προκύπτουν τα εξής:
Εγγραφείτε στις ενημερώσεις μας
Το τμήμα Sustainability & Risk Compliance Services της Grant Thornton διοργανώνει μαζί με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στην Εφαρμοσμένη Διαχείριση Κινδύνων και το Κέντρο Μελετών & Εκπαίδευσης Χρηματοοικονομικής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, το «Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Διαχείριση Κινδύνων».
Το ζήτημα των αμοιβών των μελών Διοικητικού Συμβουλίου εξακολουθεί να βρίσκεται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που η εταιρική διακυβέρνηση αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία.
Η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία έφερε τα ESG κριτήρια σε πρώτο πλάνο, δίνοντάς τους πολύ μεγάλη βαρύτητα.
