Οι αμοιβές των Μελών Δ.Σ. στο σύγχρονο κανονιστικό και επιχειρηματικό περιβάλλον
Το ζήτημα των αμοιβών των μελών Διοικητικού Συμβουλίου παραμένει στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος, καθώς οι εταιρίες καλούνται να συνδυάσουν την ανάγκη για ανταγωνιστικές αμοιβές με την υπευθυνότητα και τη διαφάνεια απέναντι στους μετόχους.
Σε ένα περιβάλλον έντονου πληθωρισμού, ενεργειακής αστάθειας και γεωπολιτικών πιέσεων, οι αποφάσεις για τις αποδοχές των στελεχών γίνονται σύνθετες, με έμφαση στη διαφάνεια και τη μακροπρόθεσμη αξία.
Το νομοθετικό πλαίσιο με τον Ν.4548/2018 και τον Ν.4706/2020 έχει πλέον εδραιωθεί, προσφέροντας σαφείς κατευθύνσεις για την πολιτική αποδοχών και τη διαφάνεια στη δημοσιοποίησή τους. Η νέα ετήσια Έρευνα Αμοιβών Μελών Δ.Σ. για τη χρήση 2024 αποτυπώνει την εικόνα της αγοράς, με στόχο να προσφέρει μια ολοκληρωμένη βάση πληροφόρησης και συγκριτικής αξιολόγησης για τα ενδιαφερόμενα μέρη.
Τι θα βρείτε στην Έρευνα
Αναλυτική αποτύπωση αμοιβών 2024
Συγκεντρωτικά και συγκριτικά στοιχεία για τις αμοιβές Μελών Δ.Σ. και Επιτροπών Δ.Σ. των εισηγμένων εταιριών.
Τάσεις και πρακτικές της αγοράς
Ανάλυση των σύγχρονων πρακτικών αποδοχών και της σύνδεσής τους με τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Εργαλείο συγκριτικής αξιολόγησης
Δεδομένα που υποστηρίζουν τεκμηριωμένες αποφάσεις από Διοικητικά Συμβούλια, Επιτροπές Αμοιβών και λοιπά ενδιαφερόμενα μέρη.
Βασικά συμπεράσματα έρευνας
Από τα αποτελέσματα της έρευνας της Grant Thornton προκύπτουν τα εξής:
Εγγραφείτε στις ενημερώσεις μας
Σύμβουλοι με εξειδικευμένη εμπειρία