Insights

Η παγκόσμια επιχειρηματική αισιοδοξία επιστρέφει στα προ πανδημίας επίπεδα, με 71% των επικεφαλής να αναμένουν ανάπτυξη, σύμφωνα με την Grant Thornton. Αυξάνονται οι επενδύσεις σε τεχνολογία, R&D και βιωσιμότητα, παρά τις ανησυχίες για ενεργειακό κόστος, γεωπολιτική αβεβαιότητα και έλλειψη πόρων.

Στις 13/09/2024 ψηφίστηκε από τη Βουλή ο νόμος για το Ψηφιακό Τέλος Συναλλαγής. Μάθετε για τις κύριες μεταρρυθμίσεις και αλλαγές που εισάγει, καταργώντας το Τέλος Χαρτοσήμου και φέρνοντας έναν πιο σύγχρονο και διαφανή τρόπο φορολόγησης των συναλλαγών.

Ως μέρισμα, με 5%, φορολογείται η διανομή καθαρών κερδών της εταιρίας στο προσωπικό και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.

Με σκοπό τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής και την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας (European Green Deal), η Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) παρουσίασε τον Ιούλιο του 2021 μία δέσμη νομοθετικών προτάσεων με τίτλο «Fit for 55».

Η παγκόσμια προσπάθεια για την επίτευξη καθαρών μηδενικών εκπομπών έχει σηματοδοτήσει μια νέα εποχή για τις επιχειρήσεις σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένων των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.

Η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία έφερε τα ESG κριτήρια σε πρώτο πλάνο, δίνοντάς τους πολύ μεγάλη βαρύτητα.

Η παγκόσμια δραστηριότητα σε συγχωνεύσεις και εξαγορές (Μ&Α) το 2023 ήταν υποτονική, καθώς όλοι οι εμπλεκόμενοι στην αγορά αντιμετώπισαν θέματα όπως οι γεωπολιτικές εντάσεις στην Ουκρανία και στη Μέση Ανατολή, ο πληθωρισμός, η αύξηση των επιτοκίων και ο αυξανόμενος ρυθμιστικός έλεγχος, σε ένα πλαίσιο γενικής οικονομικής αβεβαιότητας. Παράλληλα, οι προκλήσεις και τα προβλήματα στον τραπεζικό τομέα των ΗΠΑ στις αρχές του 2023 οδήγησαν επίσης στην αύξηση της αβεβαιότητας.

Τα τελευταία χρόνια η χώρα μας βίωσε ένα εκτεταμένο χρονικό διάστημα συνεχών αλλαγών και πολυεπίπεδων αντιξοοτήτων, στο οποίο κλήθηκε να ξεπεράσει με επιτυχία ποικίλες προκλήσεις.

Το 2024 σηματοδοτεί το 20ο έτος της έρευνας της Grant Thornton για την παρακολούθηση και καταγραφή του ποσοστού των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις στις επιχειρήσεις παγκοσμίως. Η έρευνα της Grant Thornton για το Γυναικείο Επιχειρείν διερεύνησε τις διευκολύνσεις και τα εμπόδια που συναντούν οι γυναίκες στον χώρο εργασίας όλα αυτά τα χρόνια, σε μια περίοδο γεμάτη προκλήσεις. Οι επιχειρήσεις σε όλον τον κόσμο διαχειρίστηκαν την οικονομική κρίση του 2007-08, ξεπέρασαν τα εμπόδια της πανδημίας και σήμερα αντιμετωπίζουν τις επιπτώσεις των γεωπολιτικών εντάσεων και συγκρούσεων.

Η βιωσιμότητα (ESG - Environment, Social, and Governance) έχει εξελιχθεί σε έναν σημαντικό παράγοντα για τις επιχειρήσεις. Είναι γεγονός ότι τις τελευταίες τρεις δεκαετίες, η ανάπτυξη και δημοσίευση εκθέσεων βιωσιμότητας ήταν σε μεγάλο βαθμό εθελοντική. Σήμερα, είμαστε στο κομβικό σημείο όπου η υποχρεωτική δημοσίευση εκθέσεων βιωσιμότητας, για πολύ μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων είναι προ το πυλών, βάσει της νέας Ευρωπαϊκής Οδηγίας CSRD.

Η Ευρωπαϊκή Πράσινη συμφωνία (European Green Deal) έχει επιφέρει πλήθος νέων οδηγιών και κανονισμών που αφορούν στα θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης. Η νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ταξινομίας αποτελεί μία από τις πλέον βασικές.

Η επίτευξη ενός πραγματικά διαφορετικού και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας αποτελεί αυξανόμενη προτεραιότητα για τις σύγχρονες επιχειρήσεις και δεν περιορίζεται στην πρόσληψη ατόμων από διαφορετικά υπόβαθρα, αντιθέτως, απαιτεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που έχει ως στόχο να ενσωματώσει στη κουλτούρα του οργανισμού διαφορετικές αντιλήψεις.

Ο τομέας των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών είναι ιδιαίτερα ευάλωτος στο greenwashing, καθώς διαδραματίζει βασικό ρόλο στη χρηματοδότηση και την επένδυση σε έργα και δραστηριότητες που έχουν αυξημένο περιβαλλοντικό και κοινωνικό αντίκτυπο. Οι πάροχοι χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, όπως οι τράπεζες, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων και οι χρηματοοικονομικοί σύμβουλοι, πρέπει να διασφαλίσουν ότι λειτουργούν με διαφάνεια και υπευθυνότητα ως προς τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιδόσεις τους και ότι τηρούν τα σχετικά πρότυπα και κανονισμούς, καθώς ο κλάδος βρίσκεται στο επίκεντρο του ρυθμιστικού ελέγχου και της πίεσης από τα ενδιαφερόμενα μέρη και ευρύτερα κοινωνικά σύνολα προκειμένου να ενεργεί με βιώσιμο τρόπο.

Εκδόθηκε πρόσφατα η αριθ. 113169/2023 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΕΚ Β 7421/28.12.2023). Η εν λόγω Υπουργική Απόφαση είναι εφαρμοστική αρκετών διατάξεων του πρόσφατου Ν. 5053/2023, και περιλαμβάνει σημαντικές και ενδιαφέρουσες ρυθμίσεις.

Η χώρα μας έχει αναμφισβήτητα εισέλθει σε έναν ενάρετο κύκλο οικονομικής σταθερότητας και αναπτυξιακής προοπτικής, μετά την περιπέτεια της κρίσης της περασμένης δεκαετίας. Παρά την επιστροφή στην κανονικότητα, η χώρα αντιμετωπίζει μια σειρά από αναπτυξιακές προκλήσεις και χρόνιες διαρθρωτικές αδυναμίες, που λειτουργούν ανασχετικά για τη μεσοπρόθεσμη αναπτυξιακή δυναμική και την επίτευξη υψηλών ρυθμών οικονομικής μεγέθυνσης.

Η διαμόρφωση πιο ευνοϊκού επενδυτικού περιβάλλοντος και η εξωστρέφεια είναι δύο βήματα που μπορούν να αναβαθμίσουν ουσιαστικά την ελληνική οικονομία, τονίζει ο Δρ Παναγιώτης Πρόντζας, Partner, Head of Strategy and Investments της Grant Thornton.