Diversity & Inclusion

Εδώ και 21 χρόνια, η Grant Thornton καταγράφει το ποσοστό των γυναικών που κατέχουν ανώτερες διοικητικές θέσεις παγκοσμίως. Τα τελευταία πέντε χρόνια σημειώθηκε σταθερή ανάπτυξη σε αυτόν τον βασικό δείκτη μέτρησης και, ως αποτέλεσμα, αναμένουμε πλέον να επιτευχθεί ίση εκπροσώπηση των δύο φύλων το 2051

How businesses can open the door to diverse talent in the wake of the pandemic.

Καλώς ήρθατε στη σειρά των podcasts “Dialogues and Beyond” της Grant Thornton στην Ελλάδα. Μέσω των συζητήσεων που θα φιλοξενούμε στο κανάλι μας, έχουμε ως στόχο να μοιραζόμαστε μαζί σας τις τελευταίες εξελίξεις του επιχειρηματικού κόσμου.

Η πρόσφατη έρευνα της Grant Thornton με τίτλο «Γυναικείο Επιχειρείν 2022: Αναδεικνύοντας την ποικιλομορφία» αποτυπώνει ανάγλυφα την παρουσία των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις παγκοσμίως- καθώς και την ευρύτερη πρόοδο που έχει συντελεστεί στην ίση εκπροσώπηση των φύλων προβάλλοντας εξόχως ενδιαφέροντα στοιχεία για τη θέση των γυναικών στις σύγχρονες επιχειρήσεις διεθνώς, αλλά και στη χώρα μας.

Η παγκόσμια έρευνα της Grant Thornton «Γυναικείο Επιχειρείν 2022: Αναδεικνύοντας την ποικιλομορφία» αναλύει σε βάθος το σύγχρονο επαγγελματικό περιβάλλον ,στην Ελλάδα αλλά και παγκοσμίως, ως προς την ίση εκπροσώπηση των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις στην αγορά εργασίας.

Καλώς ήρθατε στην 18η έκδοση της ετήσιας έρευνάς μας σχετικά με τη θέση των γυναικών στα ανώτερα διοικητικά στελέχη παγκοσμίως και την πρόοδο προς την ισότητα των φύλων στην ηγεσία.