Insights

Δήλωση πραγματικών δικαιούχων (UBO) – Παράταση προθεσμιών: Η προθεσμία για την καταχώρηση των πραγματικών δικαιούχων νομικών προσώπων στο μητρώο που τηρείται στη ΓΓΠΣ παρατείνεται, για την α΄ ομάδα προσώπων (γραφεία ν. 89 εκτός ναυτιλιακών, δικηγορικές εταιρείες κλπ) έως τις 25 Νοεμβρίου, για την β΄ ομάδα (υποκαταστήματα αλλοδαπών εταιρειών, μονοπρόσωπες ΑΕ, ΙΚΕ, αλλοδαπές εταιρείες ακινήτων κ.λπ.) έως τις 28 Νοεμβρίου και για την γ΄ ομάδα (λοιπές Α.Ε., ΕΠΕ, ΟΕ, ΕΕ κ.λπ.) έως τις 12 Δεκεμβρίου.

Στην εποχή των συνεχών και ραγδαίων αλλαγών, ο παράγοντας χρόνος αποκτά ολοένα μεγαλύτερη αξία. Έτσι, στον σύγχρονο κόσμο των ευέλικτων επιχειρηματικών σχημάτων, μας είναι δύσκολο να πιστέψουμε ότι οι κολοσσιαίοι ενεργειακοί παίκτες θα είναι αναγκασμένοι να σταματήσουν τη λειτουργεία τους εντός λίγων μηνών ή χρόνων, εάν δεν κάνουν σημαντικές αλλαγές στη δομή τους. Στην πραγματικότητα όμως, στο νέο ενεργειακό περιβάλλον που διαμορφώνεται, κανείς δεν είναι πολύ μεγάλος ή ισχυρός για να αποτύχει.

Μερικά χρόνια πριν, κανείς δεν θα μπορούσε να φανταστεί τις δυνατότητες που μπορούσε να παρέχει ο «ψηφιακός κόσμος» του διαδικτύου σε ό,τι αφορά στους τρόπους και στα μέσα επικοινωνίας με άλλους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο.

Η τεχνολογία έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι εργάζονται, συνδέονται και επικοινωνούν με τους πελάτες, επιτρέποντάς τους την απομακρυσμένη πρόσβαση από οπουδήποτε και από οποιαδήποτε συσκευή. Στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, στο οποίο δρουν και αναπτύσσονται οι επιχειρήσεις, παρουσιάζεται μια έντονη μεταστροφή στις εργασιακές σχέσεις. Ειδικότερα, ο τρόπος παροχής εργασίας συνεχώς μεταβάλλεται (workplace mobility) και νέες ευέλικτες μορφές απασχόλησης αναδύονται. Επίσης, η μεγαλύτερη εξειδίκευση των στελεχών, η τυποποίηση των διαδικασιών και η καινοτόμος τεχνολογία για τη διαχείριση της μισθοδοσίας κρίνονται απαραίτητες προϋποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων.

Οι ηγέτες δεν είναι μια ακόμα μορφή υπερηρώων, είναι άνθρωποι με περιορισμένες ικανότητες και πάθη, όπως όλοι οι άλλοι. Αυτό όμως που τους διαφοροποιεί στην πραγματικότητα είναι η ικανότητά τους να αναλύουν και να συνδυάζουν τα γεγονότα γρηγορότερα και με μεγαλύτερη ακρίβεια. Επιπρόσθετα, έχουν ένστικτο και αντιλαμβάνονται καλύτερα το περιβάλλον μέσα στο οποίο ενεργούν, ενώ η ικανότητά τους να θέτουν στόχους που κανείς άλλος δεν είχε θέσει προηγουμένως αποτελεί μια μοναδική δεξιότητα και ιδανικό παράδειγμα.

Σε λειτουργία τίθεται το Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων Νομικών Προσώπων: Κάθε είδους νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες που έχουν έδρα στην Ελλάδα ή ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα που φορολογείται στην Ελλάδα υποχρεούνται να τηρούν ειδικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων, το οποίο συνδέεται με το Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων που τηρείται στη Γ.Γ.Π.Σ. του Υπουργείου Οικονομικών.

Αποτελεί κοινή άποψη ότι οι σύγχρονες επιχειρήσεις προσπαθούν να αποκτήσουν ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα αξιοποιώντας την ψηφιακή πληροφορία. Ωστόσο, οι προσπάθειες των επιχειρήσεων που ηγούνται της αγοράς, βρίσκονται αντιμέτωπες με τη μεταβαλλόμενη φύση των απειλών του κυβερνοχώρου.

Οι επιχειρήσεις έχουν επενδύσει δισεκατομμύρια δολάρια σε τεχνολογίες και λογισμικά που υπόσχονται να κρατήσουν μακριά τις απειλές στον κυβερνοχώρο. Για παράδειγμα, οι συνολικές δαπάνες παγκοσμίως για λογισμικό εντοπισμού ιών ανέρχονται στα 3,77 δισ. δολάρια το 2019, σύμφωνα με την ομάδα έρευνας ARC.

Άρθρα σχετικά με εξελίξεις πάνω στα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (IFRS).

Άρθρα, έρευνες και οι τελευταίες εξελίξεις σχετικά με την εταιρική κουλτούρα και διακυβέρνηση, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς.

Άρθρα, έρευνες και οι τελευταίες εξελίξεις για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την τεχνολογία.

Άρθρα, έρευνες και οι τελευταίες εξελίξεις για το επιχειρηματικό περιβάλλον στην Ελλάδα και διεθνώς.

Στη στήλη της προηγούμενης εβδομάδας, αναφερθήκαμε σε κάποια νομοθετήματα φορολογικού ενδιαφέροντος που επικρίνονται συχνά για το αρνητικό αναπτυξιακό τους πρόσημο, ενώ αποφέρουν πολύ χαμηλά ή μηδαμινά φορολογικά έσοδα. Παρακάτω ακολουθούν κάποιες πρόσθετες διατάξεις που προβληματίζουν για τους παραπάνω λόγους…

Ο τραπεζικός κλάδος στην Ελλάδα αν και δεν είχε καθοριστική ευθύνη για την πρόκληση μιας από τις μεγαλύτερες οικονομικές κρίσεις στην ιστορία της χώρας, υπέστη σοβαρές, βαριές και διαταρακτικές αρνητικές συνέπειες.

Υποθέστε ότι είστε στέλεχος ενός επιτυχημένου Μη Κυβερνητικού Οργανισμού (ΜΚΟ), ο οποίος προσφέρει στήριξη σε άστεγους ανθρώπους, παρέχοντάς τους στέγη και σίτιση. O οργανισμός σας υποστηρίζει εκατοντάδες ανθρώπους της πόλης στην οποία μένετε, αλλά και σε άλλες πόλεις της χώρας. Παράλληλα, ο αριθμός των αστέγων που φιλοξενείτε σε δομές ασύλου παρουσιάζει μεγάλη αύξηση.

Η έμμεση φορολογία κρύβει πολλές δυσκολίες, από τη διαμόρφωση των τιμών και τον κίνδυνο δυσφήμισης, ως την απειλή της υπερφόρτωσης των συστημάτων και τη διατάραξη των ταμειακών ροών.