Η Ευρωζώνη αποτέλεσε για πολύ καιρό τον αδύναμο πυλώνα της παγκόσμιας οικονομίας. Το 2017, όμως, αλλάζει σελίδα.
Η αισιοδοξία αυξάνεται παγκοσμίως, καθώς οι επιχειρήσεις δεν αντιμετωπίζουν, πλέον, την οικονομική αβεβαιότητα ως τροχοπέδη για την ανάπτυξή τους.
H νέα έκδοση της έρευνας της Grant Thornton παραθέτει στοιχεία που αφενός μεν αναδεικνύουν την ευρεία δέσμευση μεταξύ των σημερινών ηγετών ως προς την εφαρμογή αποτελεσματικών πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης, αφετέρου δε, προειδοποιούν τις επιχειρήσεις ότι δεν έχουν την πολυτέλεια να μην αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που συνοδεύουν την επόμενη δεκαετία.
Οι επιχειρήσεις δείχνουν ανθεκτικότητα ενόψει των προκλήσεων της ανάπτυξης.
Η έρευνα Εταιρικής Διακυβέρνησης 2015 έχει στόχο να εξετάσει το πώς οι τρεις ακόλουθες πτυχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης επηρεάζουν τις Εταιρίες σε παγκόσμιο επίπεδο, αντλώντας στοιχεία από σχεδόν 2.000 συνεντεύξεις με Προέδρους ΔΣ και μέλη Διοίκησης. 1. Εταιρική κουλτούρα 2. Σύνθεση ΔΣ 3. Στρατηγικός σχεδιασμός
Πώς τα ξενοδοχεία θα προσελκύουν επισκέπτες (επαγγελματίες και τουρίστες) στο μέλλον; Πώς θα παραμείνουν ανταγωνιστικά σε έναν ψηφιακό κόσμο; Και ποια θα είναι τα αυριανά τους επιχειρηματικά μοντέλα;
Κλαδική ανάλυση: Επανεκκίνηση της ελληνικής επιχειρηματικότητας στο νέο οικονομικό περιβάλλον
Με βάση δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις για την περίοδο 2009-2013, η νέα κλαδική έρευνα της Grant Thornton αναλύει βασικά χρηματοοικονομικά μεγέθη 8.140 ελληνικών επιχειρήσεων και εξειδικεύει την ανάλυση, βάση μεγέθους, σε τέσσερις κατηγορίες επιχειρήσεων (Μικρές, Μικρομεσαίες, Μεγάλες και Πολύ Μεγάλες).