Insights

Σημαντικές διαταραχές και αχαρτογράφητους κίνδυνους δημιουργούν η πανδημία, ιδιαίτερα πρόσφατα στην Κίνα και η ουκρανική κρίση στην παγκόσμια οικονομία. Προκαλείται μια πρωτοφανής διαταρακτική αβεβαιότητα παγκοσμίως και διαμορφώνονται μάλλον απαισιόδοξες οικονομικές, κοινωνικές και γεωπολιτικές προοπτικές, με το στάσιμο πληθωρισμό να είναι πλέον ένα πιθανό σενάριο.

Σύμφωνα με το Ν. 4738/2020, ο εξωδικαστικός μηχανισμός ρύθμισης οφειλών δημιουργεί ένα ευνοϊκότερο περιβάλλον για τους οφειλέτες. Επιπλέον, το Δημόσιο και οι Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης μπορούν να προβούν, σε πολυμερή σύμβαση, σε αναδιάρθρωση, καθώς και διαγραφή μέρους των οφειλών.

Οι επιχειρήσεις ανέκαθεν εμπλεκόντουσαν σε συγχωνεύσεις & εξαγορές, από τη στιγμή που η συγκριμένη τάση, ως ξεχωριστός κλάδος της επιχειρηματικότητας, γεννήθηκε τη δεκαετία του 1980, όταν η απελευθέρωση των αγορών και η πρόοδος της τεχνολογίας εγκαινίασαν την εποχή των μεγάλων συμφωνιών (mega-deals).

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ηγείται μιας αλλαγής στη χρηματοδότηση της αειφόρου ανάπτυξης. Όταν ο νέος κανονισμός ταξινομίας της ΕΕ τεθεί σε ισχύ το 2022, θα έχει σημαντικό αντίκτυπο στις ροές κεφαλαίων των χρηματοπιστωτικών αγορών.

Ήδη από το 2021 η ελληνική κυβέρνηση έχει συντάξει και εφαρμόσει δέσμη μέτρων τα οποία στοχεύουν στην ενίσχυση και ανάπτυξη του εγχώριου οικοσυστήματος startup επιχειρήσεων και της καινοτομίας.

Τα τελευταία δύο χρόνια οι εταιρικές διασπάσεις (corporate carve outs) καταγράφουν ρεκόρ, καθώς οι εταιρίες απορρίπτουν μη βασικά περιουσιακά στοιχεία, προκειμένου να επανατοποθετήσουν χαρτοφυλάκια, να στηρίξουν τους ισολογισμούς και να επικεντρωθούν σε όσα είναι ουσιωδώς σημαντικά.

Διανύουμε μία περίοδο όπου η πράσινη μετάβαση είναι επιτακτική για την ανατροπή της κλιματικής αλλαγής και την προώθηση της ενεργειακής αυτονομίας, αλλά και μοχλός απεξάρτησης από το ρωσικό φυσικό αέριο.

Στις 20 Δεκεμβρίου 2021, ο ΟΟΣΑ δημοσίευσε τους πολυαναμενόμενους κανόνες του Δεύτερου Πυλώνα για την παροχή πλαισίου για την εφαρμογή ενός ελάχιστου φόρου 15% που αναφέρεται ως παγκόσμιος φόρος κατά της της διάβρωση της φορολογικής βάσης (Global anti-Base Erosion ή συντομογραφικά GloBE).

Καλώς ήρθατε στη σειρά των podcasts “Dialogues and Beyond” της Grant Thornton στην Ελλάδα. Μέσω των συζητήσεων που θα φιλοξενούμε στο κανάλι μας, έχουμε ως στόχο να μοιραζόμαστε μαζί σας τις τελευταίες εξελίξεις του επιχειρηματικού κόσμου.

Το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας αναμένεται να συμβάλει καθοριστικά στην ενίσχυση της εγχώριας οικονομίας, μέσα από την αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων του. Απώτερος στόχος είναι η ανασύσταση και ο μετασχηματισμός της οικονομίας, κυρίως μέσα από τους πυλώνες της πράσινης μετάβασης και του ψηφιακού μετασχηματισμού, η ενίσχυση του αναπτυξιακού δυναμικού της χώρας και θεμελίωση μίας ανταγωνιστικής οικονομίας με περισσότερη εξωστρέφεια.

Σε προγενέστερο άρθρο μας έχουν αναφερθεί διεξοδικά τα οφέλη του Management Reporting στο πλαίσιο τόσο της αδιάληπτης παρακολούθησης της απόδοσης της Εταιρείας όσο και της άμεσης πληροφόρησης της Διοίκησης.

Η σχολιαζόμενη απόφαση φωτίζει εξαιρετικά τη μεταβολή φορολογικής κατοικίας, αναφορικά τόσο με τα ζητήματα παραδεκτού όσο και με τα ζητήματα ουσίας που εξετάζει.

Η ραγδαία αύξηση της τεχνολογίας, η άμεση επίδραση της στη λειτουργία των επιχειρήσεων και η πιο εύκολη από ποτέ πρόσβαση σε μεγάλους όγκους πληροφοριών μέσω του διαδικτύου έχει καταστήσει αναγκαία τη θέσπιση κανόνων και πρακτικών που θα είναι σε θέση να ενισχύσουν την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων στους κινδύνους του κυβερνοχώρου, να παρέχουν την εμπιστευτικότητα, την ακεραιότητα και τη διαθεσιμότητα των δεδομένων και να επιτύχουν τη προστασία των προσωπικών δεδομένων.

Σε μία φιλόδοξη προσπάθεια να περιορίσει τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανακοίνωσε στις 14 Ιουλίου του 2021 μία δέσμη προτάσεων, γνωστή ως πακέτο “Fit for 55”, με στόχο να ευθυγραμμίσει το ισχύον δίκαιο με τις φιλοδοξίες που έχουν στην Πράσινη Συμφωνία για το 2030 και το 2050.

Μέσα από την υπόσχεσή μας «Go Beyond. Move Forward together» αλλάζουμε σελίδα. Αλλάζουμε εποχή. Όχι μόνο για τον οργανισμό μας, αλλά για ολόκληρο τον επιχειρηματικό κόσμο.

Σε ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η ανάπτυξη στον ασφαλιστικό κλάδο μπορεί να αποδειχθεί πλέον αρκετά περίπλοκη.