Η Grant Thornton πιστή στην δέσμευσή της για ενημέρωση του επιχειρηματικού κόσμου με τρέχουσες εξελίξεις και τάσεις της σύγχρονης αγοράς, πραγματοποίησε την νέα ετήσια Έρευνα Αμοιβών των Μελών Δ.Σ. εισηγμένων εταιριών στο Χ.Α.Α.
Το τμήμα Sustainability & Risk Compliance Services της Grant Thornton διοργανώνει μαζί με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στην Εφαρμοσμένη Διαχείριση Κινδύνων και το Κέντρο Μελετών & Εκπαίδευσης Χρηματοοικονομικής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, το «Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Διαχείριση Κινδύνων».
Το ζήτημα των αμοιβών των μελών Διοικητικού Συμβουλίου εξακολουθεί να βρίσκεται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που η εταιρική διακυβέρνηση αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία.
Η Grant Thornton πιστή στην δέσμευσή της να παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και να παρέχει χρήσιμα insights και στοιχεία προς τις επιχειρήσεις , διενήργησε την καθιερωμένη της έρευνα Εταιρικής Διακυβέρνησης με επίκεντρό της την συμμόρφωση των εισηγμένων εταιριών στο ισχύον κανονιστικό πλαίσιο στην Ελλάδα.
Την 10η Δεκεμβρίου 2024 υπερψηφίστηκε κατά πλειοψηφία το πολυαναμενόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης για την ενσωμάτωση της Οδηγίας CSRD αναφορικά με τις εκθέσεις βιωσιμότητας των εταιριών.
Με σκοπό τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής και την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας (European Green Deal), η Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) παρουσίασε τον Ιούλιο του 2021 μία δέσμη νομοθετικών προτάσεων με τίτλο «Fit for 55».
Η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία έφερε τα ESG κριτήρια σε πρώτο πλάνο, δίνοντάς τους πολύ μεγάλη βαρύτητα.
Η βιωσιμότητα (ESG - Environment, Social, and Governance) έχει εξελιχθεί σε έναν σημαντικό παράγοντα για τις επιχειρήσεις. Είναι γεγονός ότι τις τελευταίες τρεις δεκαετίες, η ανάπτυξη και δημοσίευση εκθέσεων βιωσιμότητας ήταν σε μεγάλο βαθμό εθελοντική. Σήμερα, είμαστε στο κομβικό σημείο όπου η υποχρεωτική δημοσίευση εκθέσεων βιωσιμότητας, για πολύ μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων είναι προ το πυλών, βάσει της νέας Ευρωπαϊκής Οδηγίας CSRD.
Η Ευρωπαϊκή Πράσινη συμφωνία (European Green Deal) έχει επιφέρει πλήθος νέων οδηγιών και κανονισμών που αφορούν στα θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης. Η νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ταξινομίας αποτελεί μία από τις πλέον βασικές.
Η επίτευξη ενός πραγματικά διαφορετικού και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας αποτελεί αυξανόμενη προτεραιότητα για τις σύγχρονες επιχειρήσεις και δεν περιορίζεται στην πρόσληψη ατόμων από διαφορετικά υπόβαθρα, αντιθέτως, απαιτεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που έχει ως στόχο να ενσωματώσει στη κουλτούρα του οργανισμού διαφορετικές αντιλήψεις.
Η Grant Thornton, έχοντας βαθιά γνώση και εμπειρία στα θέματα εταιρικής διακυβέρνησης και τεχνολογίας δημιούργησε την πλατφόρμα “Go Beyond RegCom” δίνοντας μια ολοκληρωμένη και ουσιαστική λύση στις τρέχουσες ανάγκες των Εταιρειών για κατανόηση, αξιολόγηση, τεκμηρίωση, παρακολούθηση σε πραγματικό χρόνο και αναφορά της συμμόρφωσης τους σε οποιοδήποτε πλαίσιο διέπει την λειτουργία τους.
Η Οδηγία (ΕΕ) 2019/1937, σχετικά με την προστασία των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις του δικαίου της Ένωσης, (εφεξής, “Οδηγία Whistleblowing”) αποτελεί μία σημαντική νομοθετική πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ενίσχυση της προστασίας των πληροφοριοδοτών δημοσίου συμφέροντος (εφεξής, “whistleblowers”) στην Ευρωπαϊκή Ένωση, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Με το νόμο 4706/2020 περί εταιρικής διακυβέρνησης των εταιρειών με αξίες εισηγμένες σε χρηματιστηριακή αγορά προσδιορίστηκε η έννοια του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΣΕΔ), το οποίο μαζί με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, βρίσκεται - δικαιολογημένα - το τελευταίο διάστημα στο επίκεντρο της προσοχής των εισηγμένων εταιρειών αλλά και των αρμόδιων εποπτικών αρχών.
Σύμφωνα με τις ειδικές πρακτικές που προβλέπονται στον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης: • Το Διοικητικό Συμβούλιο αξιολογεί ετησίως την αποτελεσματικότητά του, την εκπλήρωση των καθηκόντων του, καθώς και των Επιτροπών του. • Το Διοικητικό Συμβούλιο συλλογικά, καθώς και ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα λοιπά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αξιολογούνται ετησίως ως προς την αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους.
Στη σημερινή ψηφιακή εποχή όπου οι επιχειρηματικές αποφάσεις βασίζονται στα δεδομένα (data), ο εσωτερικός έλεγχος τείνει να εξελιχθεί πολύ πέρα από τις παραδοσιακές μεθόδους. Η ανάλυση των δεδομένων (Data Analysis) καθίσταται ένα απαραίτητο εργαλείο στους εσωτερικούς ελεγκτές μεταμορφώνοντας κυριολεκτικά το τοπίο του ελέγχου, αφού δίνει τη δυνατότητα στους ελεγκτές να παράσχουν στη διοίκηση υψηλότερο επίπεδο Διασφάλισης (high level of assurance), να βελτιώσουν τις πρακτικές Αποκάλυψης (gain insight) και να βελτιστοποιήσουν την Αποτελεσματικότητα (increased efficiency) των εσωτερικών διαδικασιών.
Η υποχρέωση εφαρμογής του νόμου 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση των ανωνύμων εταιρειών με τίτλους εισηγμένους στο Χρηματιστήριο Αθηνών (Χ.Α.) και η σχετική απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (Ε.Κ.) Αρ. 1/891/30.09.2020, η οποία ακολούθησε ως ερμηνευτική εγκύκλιος, οδήγησε στην διαμόρφωση ενός νέου, πιο εξελιγμένου και σαφώς περισσότερο απαιτητικού νομικού και κανονιστικού πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης για τις εισηγμένες στο ΧΑΑ επιχειρήσεις. Μια νέα πτυχή αυτού του πλαισίου αποτελεί πλέον η εισαγωγή και ο ενεργός ρόλος της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων στην λειτουργία και την στρατηγική των εταιρειών.
