Νέα προκήρυξη ενισχύσεων για επενδύσεις σε μεταποίηση και εφοδιαστική αλυσίδα (logistics)με στόχο την τεχνολογική, παραγωγική, διοικητική και οργανωτική αναβάθμιση και την καινοτόμο και εξωστρεφή ανάπτυξη και μεγέθυνση.
Μάθετε τα βασικά σημεία της 2ης προκήρυξης για το Καθεστώς Περιοχών Ειδικής Ενίσχυσης, με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη σε ευάλωτες περιοχές της χώρας.
Επενδυτικά κίνητρα για έργα μεγάλης κλίμακας σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας, στο πλαίσιο του καθεστώτος ενίσχυσης «Μεγάλες Επενδύσεις».
Το ζήτημα των συμπληρωματικών στοιχείων που μπορούν να ληφθούν υπόψη από τον φορολογικό έλεγχο, για καταρχήν παραγεγραμμένα έτη (δηλαδή, για όσα έχει παρέλθει πενταετία από το τέλος του έτους εντός του οποίου υπήρχε υποχρέωση υποβολής της φορολογικής δήλωσης), επαναφέρει στο προσκήνιο η ΔΕΔ με απόφασή της (1853/2019).
Η έκδοση της Grant Thornton με θέμα “Insights into IFRS 16”, εστιάζει σε σημεία - κλειδιά του νέου Προτύπου για τις Μισθώσεις, το οποίο έχει ημερομηνία έναρξης ισχύος την 1η Ιανουαρίου 2019. Μέσα από αυτή την έκδοση αποσκοπούμε να σας βοηθήσουμε στην εφαρμογή του Προτύπου και να σας καθοδηγήσουμε στο να αντιμετωπίσετε τις προκλήσεις που προκύπτουν από τις νέες απαιτήσεις.
Απαλλάσσονται από τον φόρο κληρονομιάς και περιέρχονται αυτομάτως στους επιζώντες συνδικαιούχους, σε περίπτωση θανάτου ενός συνδικαιούχου, οι χρηματικές καταθέσεις και τα αμοιβαία κεφάλαια που τηρούνται σε κοινούς λογαριασμούς και χαρτοφυλάκια της ημεδαπής (ν. 5638/1932).
Δεν συνιστά προσαύξηση περιουσίας το ποσό που πιστώνεται σε λογαριασμό του ελεγχόμενου φυσικού προσώπου, όταν πρόκειται για φυσικό πρόσωπο που συμμετέχει σε οποιοδήποτε νομικό πρόσωπο (ΟΕ, ΕΕ, ΑΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ), κοινωνία ή κοινοπραξία και αποδεικνύεται ότι το εν λόγω πιστωθέν ποσό αφορά συναλλαγές ή εισόδημα ή περιουσία του νομικού προσώπου.
Τάση για μείωση των φορολογικών συντελεστών παρατηρείται ταυτόχρονα και στα υπόλοιπα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
Όντας αντιμέτωπες με μια διάχυτη αβεβαιότητα, οι επιχειρήσεις στην Ευρώπη οχυρώνονται, ένα γεγονός που δεν θα έπρεπε να κρατάει πίσω τους επιχειρηματίες, περιμένοντας να ξεκαθαρίσει το τοπίο. Για αυτούς που υιοθετούν τις σωστές στρατηγικές, υπάρχουν ακόμα αρκετές ευκαιρίες ανάπτυξης στην αγορά.
Τιμωρείται με φυλάκιση και χρηματική ποινή μέχρι 100.000 Ευρώ το μέλος του ΔΣ που μεταξύ άλλων α) προβαίνει σε παραπλανητική δήλωση προς το κοινό αναφορικά με καταβολή κεφαλαίου, β) εν γνώσει του εγκρίνει ανακριβείς ή παραπλανητικές χρηματοοικονομικές καταστάσεις, γ) προβαίνει σε διανομή κερδών τα οποία δεν προκύπτουν από τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, δ) χορηγεί δάνειο με σκοπό να αποκτηθούν μετοχές της εταιρείας ή εν γνώσει του συντάσσει αναληθή ή ελλιπή έκθεση διαχείρισης.
Oι ημεδαποί τραπεζικοί λογαριασμοί δεν μπορούν να αποτελέσουν «συμπληρωματικά στοιχεία», ώστε να παρατείνεται η προθεσμία παραγραφής για φορολογικό καταλογισμό από πενταετία σε δεκαετία, σύμφωνα με παγιωμένη πλέον νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Βραχυχρόνιες μισθώσεις ακινήτων και τουριστικά καταλύματα: Σε τρεις επιμέρους κατηγορίες διακρίνονται οι βραχυχρόνιες μισθώσεις ακινήτων στην Ελλάδα: α) βραχυχρόνιες μισθώσεις ακινήτων με τη χρήση ψηφιακής πλατφόρμας στο πλαίσιο της οικονομίας διαμοιρασμού, χωρίς υποχρέωση γνωστοποίησης στον Ελληνικό Οργανισμό Τουρισμού («EOT»), β) βραχυχρόνιες μισθώσεις ακινήτων χωρίς χρήση ψηφιακής πλατφόρμας, χωρίς υποχρέωση γνωστοποίησης στον EOT και γ) παροχή υπηρεσιών τουριστικών καταλυμάτων και υποχρέωση γνωστοποίησης της παραπάνω εκμετάλλευσης στον EOT.
Δικαιούχος του μερίσματος σε ημεδαπή μη εισηγμένη ανώνυμη εταιρεία είναι ο κύριος των μετοχών κατά την ημερομηνία πραγματοποίησης της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης.
Η εξισορρόπηση μεταξύ της επιτυχημένης καριέρας και της οικογένειας, συχνά αποτελεί μια πρόκληση για κάθε εργαζόμενη γυναίκα. Για τη μέρα της μητέρας, η Grant Thornton παρουσιάζει ένα σχέδιο δράσης για κάθε επιχείρηση που θέλει να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που ενσωματώνει την πολυμορφία, «αγκαλιάζει» την ισότητα των φύλων και στηρίζει τις εργαζόμενες μητέρες στον διττό τους ρόλο, ως γυναίκες και επαγγελματίες. Πέρα όμως από τα λόγια, πρέπει να προχωρήσουμε σε συγκεκριμένες και αποφασιστικές πράξεις. Αυτές οι πράξεις εμπίπτουν σε έξι βασικούς πυλώνες, οι οποίοι θεμελιώνουν την ισότητα των δύο φύλων στον εργασιακό χώρο.
Μερίσματα ημεδαπής ή αλλοδαπής προέλευσης που αφορούν τη χρήση 2018 αλλά θα διανεμηθούν εντός του 2019 με απόφαση γενικής συνέλευσης που θα ληφθεί εντός του ίδιου έτους, υπόκεινται σε φόρο με τον μειωμένο συντελεστή 10% (αντί για 15%). Επιπλέον, οφείλεται και ειδική εισφορά αλληλεγγύης.
Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης-πλαίσιο λειτουργίας: Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) θεσπίστηκαν με τον ν. 3029/2002 σε εναρμόνιση με την ευρωπαϊκή οδηγία 41/2003.
Μόνο εφόσον συνοδεύεται από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ύψους τουλάχιστον 200.000 Ευρώ θα επιτρέπεται Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης να μετατραπεί σε Ανώνυμη Εταιρεία, προβλέπει το άρθρο 156 του νέου νόμου εταιρικών μετασχηματισμών (ν. 4601/2019), το οποίο κατατέθηκε με βουλευτική τροπολογία.
Υποθέστε ότι είστε στέλεχος ενός επιτυχημένου Μη Κυβερνητικού Οργανισμού (ΜΚΟ), ο οποίος προσφέρει στήριξη σε άστεγους ανθρώπους, παρέχοντάς τους στέγη και σίτιση. O οργανισμός σας υποστηρίζει εκατοντάδες ανθρώπους της πόλης στην οποία μένετε, αλλά και σε άλλες πόλεις της χώρας. Παράλληλα, ο αριθμός των αστέγων που φιλοξενείτε σε δομές ασύλου παρουσιάζει μεγάλη αύξηση.
Eπί των εισαγόμενων ναυτιλιακών μερισμάτων θα καταβάλλουν ετησίως τo 10% τα μέλη της ναυτιλιακής κοινότητας ως οικειοθελή παροχή βάσει του νέου Συνυποσχετικού, που συνήφθη με το Ελληνικό Δημόσιο και αναμένεται να κυρωθεί με νόμο.