Καλώς ήρθατε στη σειρά των podcasts “Dialogues and Beyond” της Grant Thornton στην Ελλάδα. Μέσω των συζητήσεων που θα φιλοξενούμε στο κανάλι μας, έχουμε ως στόχο να μοιραζόμαστε μαζί σας τις τελευταίες εξελίξεις του επιχειρηματικού κόσμου.
Φίλτρο με βάση:
Showing 16 of 289 content results
Το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας αναμένεται να συμβάλει καθοριστικά στην ενίσχυση της εγχώριας οικονομίας, μέσα από την αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων του. Απώτερος στόχος είναι η ανασύσταση και ο μετασχηματισμός της οικονομίας, κυρίως μέσα από τους πυλώνες της πράσινης μετάβασης και του ψηφιακού μετασχηματισμού, η ενίσχυση του αναπτυξιακού δυναμικού της χώρας και θεμελίωση μίας ανταγωνιστικής οικονομίας με περισσότερη εξωστρέφεια.
Σε προγενέστερο άρθρο μας έχουν αναφερθεί διεξοδικά τα οφέλη του Management Reporting στο πλαίσιο τόσο της αδιάληπτης παρακολούθησης της απόδοσης της Εταιρείας όσο και της άμεσης πληροφόρησης της Διοίκησης.
Η σχολιαζόμενη απόφαση φωτίζει εξαιρετικά τη μεταβολή φορολογικής κατοικίας, αναφορικά τόσο με τα ζητήματα παραδεκτού όσο και με τα ζητήματα ουσίας που εξετάζει.
Η ραγδαία αύξηση της τεχνολογίας, η άμεση επίδραση της στη λειτουργία των επιχειρήσεων και η πιο εύκολη από ποτέ πρόσβαση σε μεγάλους όγκους πληροφοριών μέσω του διαδικτύου έχει καταστήσει αναγκαία τη θέσπιση κανόνων και πρακτικών που θα είναι σε θέση να ενισχύσουν την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων στους κινδύνους του κυβερνοχώρου, να παρέχουν την εμπιστευτικότητα, την ακεραιότητα και τη διαθεσιμότητα των δεδομένων και να επιτύχουν τη προστασία των προσωπικών δεδομένων.
Σε μία φιλόδοξη προσπάθεια να περιορίσει τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανακοίνωσε στις 14 Ιουλίου του 2021 μία δέσμη προτάσεων, γνωστή ως πακέτο “Fit for 55”, με στόχο να ευθυγραμμίσει το ισχύον δίκαιο με τις φιλοδοξίες που έχουν στην Πράσινη Συμφωνία για το 2030 και το 2050.
Μέσα από την υπόσχεσή μας «Go Beyond. Move Forward together» αλλάζουμε σελίδα. Αλλάζουμε εποχή. Όχι μόνο για τον οργανισμό μας, αλλά για ολόκληρο τον επιχειρηματικό κόσμο.
Σε ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η ανάπτυξη στον ασφαλιστικό κλάδο μπορεί να αποδειχθεί πλέον αρκετά περίπλοκη.
Οι πρόσφατες ρυθμιστικές εξελίξεις και οι κυβερνητικές αποφάσεις των κρατών μελών της ΕΕ υποδηλώνουν την ανάγκη για περισσότερες επενδύσεις βιώσιμης ανάπτυξης και πιο στρατηγικές ενέργειες για τη μετατροπή των οικονομικών δραστηριοτήτων σε φιλικότερες προς το περιβάλλον.
Πολύ πρόσφατα (22 Δεκεμβρίου 2021), η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε μια βασική πρωτοβουλία για την καταπολέμηση της κατάχρησης εικονικών οντοτήτων (shell companies) για αθέμιτους φορολογικούς σκοπούς.
Σύμφωνα με το νέο Ν. 4738/2020 ο ρόλος του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή αναβαθμίζεται αισθητά τόσο κατά τη διαδικασία της αίτησης υπαγωγής μιας επιχείρησης σε καθεστώς πτώχευσης όσο και κατά τη διάρκεια αυτής.
Είναι σχεδόν βέβαιο ότι η ενεργοποίηση του Ταμείου Ανθεκτικότητας και Ανάκαμψης (ΤΑΑ) τους επόμενους μήνες, σε συνδυασμό με το νέο φορολογικό νομοσχέδιο το οποίο βρίσκεται σε διαβούλευση αυτή τη περίοδο, αναμένεται να αλλάξουν ριζικά την εικόνα και τις ευκαιρίες για τη δημιουργία μεγαλύτερων επιχειρηματικών σχημάτων το επόμενο διάστημα στη χώρα.
Υπάρχει έντονος προβληματισμός για την απουσία δυναμικής του Χρηματιστηρίου Αθηνών (Χ.Α.) τα τελευταία χρόνια. Ο ημερήσιος τζίρος αποτελεί μόνο το 0,1% της κεφαλαιοποίησής του, 30-40% του ημερήσιου τζίρου γίνεται από τις τραπεζικές μετοχές και 10 μετοχές καλύπτουν το 75% του συνόλου των συναλλαγών.
Το παρόν άρθρο εξετάζει τον συνδυασμό των υποκείμενων τάσεων και μερικές φορές τυχαίων (ή όχι και τόσο τυχαίων) γεγονότων, που συνέβαλαν για να δημιουργήσουν προσφάτως την "τέλεια καταιγίδα" στις Ενεργειακές Αγορές.
Στο σημερινό έντονα μεταβαλλόμενο και ασταθές οικονομικό περιβάλλον οι διαθέσιμοι πόροι μιας επιχείρησης ενδέχεται να είναι περιορισμένοι και ως εκ τούτου η βέλτιστη αξιοποίησή τους αποτελεί βασική παράμετρο για την επίτευξη των στόχων της και κατ’επέκταση για την ευημερία της.
Με την εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας, οι επιχειρήσεις μπορούν να επικεντρωθούν στην ανάπτυξη της επιχείρησης και στη δημιουργία εσόδων και να αφήσουν τις διαδικασίες μισθοδοσίας τους σε εξειδικευμένους παρόχους.