Insights

Σε ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η ανάπτυξη στον ασφαλιστικό κλάδο μπορεί να αποδειχθεί πλέον αρκετά περίπλοκη.

Οι πρόσφατες ρυθμιστικές εξελίξεις και οι κυβερνητικές αποφάσεις των κρατών μελών της ΕΕ υποδηλώνουν την ανάγκη για περισσότερες επενδύσεις βιώσιμης ανάπτυξης και πιο στρατηγικές ενέργειες για τη μετατροπή των οικονομικών δραστηριοτήτων σε φιλικότερες προς το περιβάλλον.

Πολύ πρόσφατα (22 Δεκεμβρίου 2021), η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε μια βασική πρωτοβουλία για την καταπολέμηση της κατάχρησης εικονικών οντοτήτων (shell companies) για αθέμιτους φορολογικούς σκοπούς.

Σύμφωνα με το νέο Ν. 4738/2020 ο ρόλος του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή αναβαθμίζεται αισθητά τόσο κατά τη διαδικασία της αίτησης υπαγωγής μιας επιχείρησης σε καθεστώς πτώχευσης όσο και κατά τη διάρκεια αυτής.

Είναι σχεδόν βέβαιο ότι η ενεργοποίηση του Ταμείου Ανθεκτικότητας και Ανάκαμψης (ΤΑΑ) τους επόμενους μήνες, σε συνδυασμό με το νέο φορολογικό νομοσχέδιο το οποίο βρίσκεται σε διαβούλευση αυτή τη περίοδο, αναμένεται να αλλάξουν ριζικά την εικόνα και τις ευκαιρίες για τη δημιουργία μεγαλύτερων επιχειρηματικών σχημάτων το επόμενο διάστημα στη χώρα.

Υπάρχει έντονος προβληματισμός για την απουσία δυναμικής του Χρηματιστηρίου Αθηνών (Χ.Α.) τα τελευταία χρόνια. Ο ημερήσιος τζίρος αποτελεί μόνο το 0,1% της κεφαλαιοποίησής του, 30-40% του ημερήσιου τζίρου γίνεται από τις τραπεζικές μετοχές και 10 μετοχές καλύπτουν το 75% του συνόλου των συναλλαγών.

Το παρόν άρθρο εξετάζει τον συνδυασμό των υποκείμενων τάσεων και μερικές φορές τυχαίων (ή όχι και τόσο τυχαίων) γεγονότων, που συνέβαλαν για να δημιουργήσουν προσφάτως την "τέλεια καταιγίδα" στις Ενεργειακές Αγορές.

Στο σημερινό έντονα μεταβαλλόμενο και ασταθές οικονομικό περιβάλλον οι διαθέσιμοι πόροι μιας επιχείρησης ενδέχεται να είναι περιορισμένοι και ως εκ τούτου η βέλτιστη αξιοποίησή τους αποτελεί βασική παράμετρο για την επίτευξη των στόχων της και κατ’επέκταση για την ευημερία της.

Με την εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας, οι επιχειρήσεις μπορούν να επικεντρωθούν στην ανάπτυξη της επιχείρησης και στη δημιουργία εσόδων και να αφήσουν τις διαδικασίες μισθοδοσίας τους σε εξειδικευμένους παρόχους.

Η ίδια η ύπαρξη περιουσιακών στοιχείων σε κρυπτονομίσματα, ο ορισμός τους και η αυξημένη χρήση τους έχουν δημιουργήσει προκλήσεις ακόμη και στις πιο παγιωμένες νομοθεσίες και τα πλαίσια χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών σε όλο τον κόσμο τα τελευταία χρόνια.

Οι διεθνείς οικονομικές εξελίξεις και οι επικρατούσες συνθήκες, υπαγορεύουν την αναγκαιότητα για ισχυρότερα και κατά συνέπεια περισσότερο ανταγωνιστικά επιχειρηματικά σχήματα σε διεθνές και περιφερειακό επίπεδο.

Η χώρα, έχοντας πλέον περάσει από μια δεκαετή οικονομική κρίση και μια διετή υγειονομική κρίση, βρίσκεται αντιμέτωπη με κρίσιμες και κομβικές προκλήσεις.

Η Κυβερνοασφάλεια ήρθε για να μείνει. Οι επιχειρήσεις θα μπορέσουν να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις που φέρνει μαζί της;

Ο νέος νόμος 4738/2020 «Κώδικας για τη ρύθμιση οφειλών με παροχή δεύτερης ευκαιρίας» τροποποίησε τους προγενέστερους Ν. 3588/2007 και Ν. 4446/2016, ενώ παράλληλα αντικατέστησε και μια σειρά νόμων και διατάξεων.

Όπως διαμορφώνεται μέχρι στιγμή το εργασιακό περιβάλλον, μετά τις εξελίξεις λόγω της πανδημίας Covid-19, η τηλεργασία φαίνεται πως θα παραμείνει και θα αποτελέσει σημαντικό παράγοντα του νέου μοντέλου οργάνωσης και λειτουργίας επιχειρήσεων

Ο Οικονομικός Διευθυντής ανέκαθεν αποτελούσε σημείο αναφοράς για μια εταιρεία, αφού ο νευραλγικός του ρόλος συμβάλει καθοριστικά τόσο στην άσκηση της δραστηριότητας όσο και στην ανάπτυξη της εταιρείας.