Η έκθεσή μας Women in Business 2026 εξετάζει τη δέσμευση των επιχειρήσεων στις αρχές DE&I και στη διαφορετικότητα φύλων στην ηγεσία, καθώς και τον αντίκτυπο που αυτή έχει στην επιχειρηματική επιτυχία.
Η Grant Thornton πιστή στην δέσμευσή της για ενημέρωση του επιχειρηματικού κόσμου με τρέχουσες εξελίξεις και τάσεις της σύγχρονης αγοράς, πραγματοποίησε την νέα ετήσια Έρευνα Αμοιβών των Μελών Δ.Σ. εισηγμένων εταιριών στο Χ.Α.Α.
Με σκοπό να αποτυπωθεί η εικόνα των επιχειρηματικών προσδοκιών, η έρευνα της Grant Thornton Greek Entrepreneurship 2026 αναλύει την τρέχουσα κατάσταση που επικρατεί στο εγχώριο επιχειρείν, τις στρατηγικές που αναμένεται να ακολουθήσουν επιχειρήσεις τους επόμενους μήνες, καθώς και τα πιθανά εμπόδια που ενδέχεται να αντιμετωπίσουν.
Τα τελευταία χρόνια διαμορφώθηκαν καλύτερες και στερεότερες οικονομικές και πολιτικές συνθήκες ανάπτυξης στην Ελλάδα. Υπάρχουν σοβαρές προϋποθέσεις εκκίνησης ενός δυναμικού, ενάρετου και συμπεριληπτικού αναπτυξιακού κύκλου, αρκεί να αντιμετωπίσουμε με σχέδιο και αποφασιστικότητα τις προκλήσεις και να έχουμε την πολιτική βούληση σύγκρουσης με αναχρονιστικές αντιλήψεις, τροχοπέδη για την ανάπτυξη.
Ο ελληνικός κατάλογος των «μη συνεργάσιμων κρατών» δημοσιεύθηκε πρόσφατα από την ΑΑΔΕ.
Δημοσιεύθηκε πρόσφατα ο Νόμος 5055/2023 για τις διασυνοριακές μετατροπές, συγχωνεύσεις και διασπάσεις κεφαλαιουχικών εταιρειών, με τον οποίο ενσωματώθηκε στην ελληνική νομοθεσία η Οδηγία (ΕΕ) 2019/2121.
Με αφετηρία την παγκόσμια έρευνα της Grant Thornton, Business Pulse, στην οποία αποτυπώνονται οι προσδοκίες των επιχειρηματιών, διερευνήσαμε τα επιμέρους χαρακτηριστικά αυτών των προσδοκιών στις ελληνικές επιχειρήσεις, τις προκλήσεις που προκύπτουν αλλά και πώς αυτές οι προσδοκίες μετουσιώνονται σε μεταστροφή της εταιρικής κουλτούρας με κατεύθυνση την καινοτομία, την εξωστρέφεια και την ανταγωνιστικότητα.
Ο θεσμός του Future Unfold από την Grant Thornton και ο πολύτιμος διάλογος για το πώς οραματιζόμαστε το ψηφιακό μέλλον των ελληνικών επιχειρήσεων.
Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης συνιστούν φορείς παροχής συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών παροχών προς τους εργαζομένους.
Συντελεστής ΦΠΑ 6% στη φόρτιση ηλεκτρικών οχημάτων αλλά και στις συνοδευτικές υπηρεσίες.
Ο νέος εργασιακός νόμος 5053/2023 που δημοσιεύτηκε με το υπ΄ αρ. ΦΕΚ Α’ 158/26-9-2023, εισάγει νέες ρυθμίσεις σε καίριους τομείς του εργατικού δικαίου.
Δεν αποτελεί παράνομη παρακράτηση φόρου στην πηγή βάσει του Ευρωπαϊκού Δικαίου η φορολόγηση των αποθεματικών κατά τη διανομή τους.
Η Οδηγία (ΕΕ) 2019/1937, σχετικά με την προστασία των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις του δικαίου της Ένωσης, (εφεξής, “Οδηγία Whistleblowing”) αποτελεί μία σημαντική νομοθετική πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ενίσχυση της προστασίας των πληροφοριοδοτών δημοσίου συμφέροντος (εφεξής, “whistleblowers”) στην Ευρωπαϊκή Ένωση, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Με το νόμο 4706/2020 περί εταιρικής διακυβέρνησης των εταιρειών με αξίες εισηγμένες σε χρηματιστηριακή αγορά προσδιορίστηκε η έννοια του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΣΕΔ), το οποίο μαζί με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, βρίσκεται - δικαιολογημένα - το τελευταίο διάστημα στο επίκεντρο της προσοχής των εισηγμένων εταιρειών αλλά και των αρμόδιων εποπτικών αρχών.
Σύμφωνα με τις ειδικές πρακτικές που προβλέπονται στον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης: • Το Διοικητικό Συμβούλιο αξιολογεί ετησίως την αποτελεσματικότητά του, την εκπλήρωση των καθηκόντων του, καθώς και των Επιτροπών του. • Το Διοικητικό Συμβούλιο συλλογικά, καθώς και ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος και τα λοιπά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αξιολογούνται ετησίως ως προς την αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους.
Στη σημερινή ψηφιακή εποχή όπου οι επιχειρηματικές αποφάσεις βασίζονται στα δεδομένα (data), ο εσωτερικός έλεγχος τείνει να εξελιχθεί πολύ πέρα από τις παραδοσιακές μεθόδους. Η ανάλυση των δεδομένων (Data Analysis) καθίσταται ένα απαραίτητο εργαλείο στους εσωτερικούς ελεγκτές μεταμορφώνοντας κυριολεκτικά το τοπίο του ελέγχου, αφού δίνει τη δυνατότητα στους ελεγκτές να παράσχουν στη διοίκηση υψηλότερο επίπεδο Διασφάλισης (high level of assurance), να βελτιώσουν τις πρακτικές Αποκάλυψης (gain insight) και να βελτιστοποιήσουν την Αποτελεσματικότητα (increased efficiency) των εσωτερικών διαδικασιών.
Η υποχρέωση εφαρμογής του νόμου 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση των ανωνύμων εταιρειών με τίτλους εισηγμένους στο Χρηματιστήριο Αθηνών (Χ.Α.) και η σχετική απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (Ε.Κ.) Αρ. 1/891/30.09.2020, η οποία ακολούθησε ως ερμηνευτική εγκύκλιος, οδήγησε στην διαμόρφωση ενός νέου, πιο εξελιγμένου και σαφώς περισσότερο απαιτητικού νομικού και κανονιστικού πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης για τις εισηγμένες στο ΧΑΑ επιχειρήσεις. Μια νέα πτυχή αυτού του πλαισίου αποτελεί πλέον η εισαγωγή και ο ενεργός ρόλος της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων στην λειτουργία και την στρατηγική των εταιρειών.
Η παρούσα τριμηνιαία έκδοση της Grant Thornton Ελλάδας International “IFRS Quarterly Navigator: Your Financial Reporting Roadmap” απευθύνεται σε όλες τις επιχειρήσεις που καταρτίζουν Οικονομικές Καταστάσεις σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ).
Ως δικαιώματα (royalties) χαρακτήρισε η ΔΕΔ τα ποσά που καταβάλλει διαφημιστική εταιρεία σε αλλοδαπή επιχείρηση ως αντάλλαγμα για την στοχευμένη προβολή διαφημίσεων μέσω διαδικτύου.