Η έκθεσή μας Women in Business 2026 εξετάζει τη δέσμευση των επιχειρήσεων στις αρχές DE&I και στη διαφορετικότητα φύλων στην ηγεσία, καθώς και τον αντίκτυπο που αυτή έχει στην επιχειρηματική επιτυχία.
Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: Η σημασία της ισότητας, της ηγεσίας και της ενδυνάμωσης των γυναικών στον σύγχρονο επαγγελματικό και επιχειρηματικό κόσμο.
Με σκοπό να αποτυπωθεί η εικόνα των επιχειρηματικών προσδοκιών, η έρευνα της Grant Thornton Greek Entrepreneurship 2026 αναλύει την τρέχουσα κατάσταση που επικρατεί στο εγχώριο επιχειρείν, τις στρατηγικές που αναμένεται να ακολουθήσουν επιχειρήσεις τους επόμενους μήνες, καθώς και τα πιθανά εμπόδια που ενδέχεται να αντιμετωπίσουν.
Aύριο λήγει η προθεσμία καταχώρησης των πραγματικών δικαιούχων της πρώτης ομάδας στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων που δημιουργήθηκε. Στη πρώτη ομάδα περιλαμβάνονται αλλοδαπές εταιρείες που έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του ν. 89/1967 ( όπως τροποποιήθηκε με το ν.3427/2005), ναυτικές εταιρείες του ν.959/1979, αστικές εταιρείες δικηγόρων κλπ. Διευκρινίζεται ότι οι ναυτιλιακές που υπάγονται στον ν. 27/1975 δεν έχουν καμία υποχρέωση καταχώρησης στο εν λόγω μητρώο. Οι προθεσμίες για τους λοιπούς υπόχρεους καταχώρησης είναι: η 1η Νοεμβρίου (κυρίως αλλοδαπές εταιρείες που λειτουργούν στην Ελλάδα) και η 29η Νοεμβρίου (Ανώνυμες Εταιρείες, Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης, προσωπικές εμπορικές εταιρείες κλπ.). Σε όσους δεν συμμορφώνονται, επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 10.000 ευρώ, το οποίο σε περίπτωση υποτροπής διπλασιάζεται ενώ επίσης δεν τους χορηγείται αποδεικτικό φορολογικής ενημερότητας.
Η τεχνολογία έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι εργάζονται, συνδέονται και επικοινωνούν με τους πελάτες, επιτρέποντάς τους την απομακρυσμένη πρόσβαση από οπουδήποτε και από οποιαδήποτε συσκευή. Στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, στο οποίο δρουν και αναπτύσσονται οι επιχειρήσεις, παρουσιάζεται μια έντονη μεταστροφή στις εργασιακές σχέσεις. Ειδικότερα, ο τρόπος παροχής εργασίας συνεχώς μεταβάλλεται (workplace mobility) και νέες ευέλικτες μορφές απασχόλησης αναδύονται. Επίσης, η μεγαλύτερη εξειδίκευση των στελεχών, η τυποποίηση των διαδικασιών και η καινοτόμος τεχνολογία για τη διαχείριση της μισθοδοσίας κρίνονται απαραίτητες προϋποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων.
Απαλλάσσονται από το φόρο κληρονομιάς και περιέρχονται αυτομάτως στους επιζώντες συνδικαιούχους, σε περίπτωση θανάτου ενός συνδικαιούχου, οι χρηματικές καταθέσεις και τα αμοιβαία κεφάλαια που τηρούνται σε κοινούς λογαριασμούς και χαρτοφυλάκια της ημεδαπής (ν.5638/1932).
Για εισόδημα από μερίσματα αλλοδαπής προέλευσης, ο μειωμένος συντελεστής 10% εφαρμόζεται όταν η απόφαση του αρμοδίου οργάνου έχει ληφθεί μετά την 1.1.2019. Σε περίπτωση που δεν είναι ευχερής η διαπίστωση του χρόνου αυτού, ο μειωμένος συντελεστής εφαρμόζεται όταν ο χρόνος καταβολής των μερισμάτων στον δικαιούχο, μέσω πίστωσης του τραπεζικού λογαριασμού ή με άλλον τρόπο, πραγματοποιείται μετά την 1.1.2019 (ΑΑΔΕ Ε 2092/2019).
Οι ηγέτες δεν είναι μια ακόμα μορφή υπερηρώων, είναι άνθρωποι με περιορισμένες ικανότητες και πάθη, όπως όλοι οι άλλοι. Αυτό όμως που τους διαφοροποιεί στην πραγματικότητα είναι η ικανότητά τους να αναλύουν και να συνδυάζουν τα γεγονότα γρηγορότερα και με μεγαλύτερη ακρίβεια. Επιπρόσθετα, έχουν ένστικτο και αντιλαμβάνονται καλύτερα το περιβάλλον μέσα στο οποίο ενεργούν, ενώ η ικανότητά τους να θέτουν στόχους που κανείς άλλος δεν είχε θέσει προηγουμένως αποτελεί μια μοναδική δεξιότητα και ιδανικό παράδειγμα.
Σε λειτουργία τίθεται το Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων Νομικών Προσώπων: Κάθε είδους νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες που έχουν έδρα στην Ελλάδα ή ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα που φορολογείται στην Ελλάδα υποχρεούνται να τηρούν ειδικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων, το οποίο συνδέεται με το Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων που τηρείται στη Γ.Γ.Π.Σ. του Υπουργείου Οικονομικών.
Με την προαναγγελθείσα μείωση του συντελεστή φορολογίας εισοδήματος νομικών προσώπων στο 24% θα πρέπει να βγουν από τη λίστα των προνομιακών καθεστώτων τόσο η Κύπρος όσο και η Ιρλανδία.
Δεν επιβάλλεται τέλος χαρτοσήμου σε άτυπες συμβάσεις χρηματικής διευκόλυνσης ή δανείου μεταξύ ιδιωτών, με την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συνταχθεί ή εκδοθεί σχετικά έγγραφα. Συγκεκριμένα, με τις πρόσφατες ΔΕΔ 1683/2019 και ΔΕΔ 1809/2019, η φορολογική διοίκηση έκανε δεκτό ότι προκειμένου να συντρέχει υποχρέωση χαρτοσήμανσης τέτοιων συμβάσεων θα πρέπει είτε αυτές να έχουν καταρτισθεί εγγράφως με την μορφή ιδιωτικού συμφωνητικού οποιουδήποτε τύπου είτε να έχει εκδοθεί έγγραφη απόδειξη εξόφλησης για την επιστροφή του χρηματικού ποσού από τον οφειλέτη.
Αποτελεί κοινή άποψη ότι οι σύγχρονες επιχειρήσεις προσπαθούν να αποκτήσουν ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα αξιοποιώντας την ψηφιακή πληροφορία. Ωστόσο, οι προσπάθειες των επιχειρήσεων που ηγούνται της αγοράς, βρίσκονται αντιμέτωπες με τη μεταβαλλόμενη φύση των απειλών του κυβερνοχώρου.
Οι επιχειρήσεις έχουν επενδύσει δισεκατομμύρια δολάρια σε τεχνολογίες και λογισμικά που υπόσχονται να κρατήσουν μακριά τις απειλές στον κυβερνοχώρο. Για παράδειγμα, οι συνολικές δαπάνες παγκοσμίως για λογισμικό εντοπισμού ιών ανέρχονται στα 3,77 δισ. δολάρια το 2019, σύμφωνα με την ομάδα έρευνας ARC.
Μόνο εφόσον συνοδεύεται από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ύψους τουλάχιστον 200.000 Ευρώ θα είναι δυνατόν εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (ΕΠΕ) να μετατραπεί σε ανώνυμη εταιρεία (ΑΕ).
Οι επιχειρήσεις όλων των μορφών και μεγεθών προσπαθούν να αποκτήσουν ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα από την αξιοποίηση των ψηφιακών πληροφοριών. Οι πιο σύγχρονες επιχειρήσεις αξιοποιούν τα δεδομένα των πελατών τους ώστε να δημιουργήσουν εξατομικευμένες υπηρεσίες και στοχευμένες εκστρατείες μάρκετινγκ, ελέγχουν τα δεδομένα απόδοσης των εργαζομένων τους για την αύξηση της παραγωγικότητας και αναλύουν πληροφορίες για να αυξήσουν την αποδοτικότητα της εφοδιαστικής τους αλυσίδας.
Άρθρα, έρευνες και οι τελευταίες εξελίξεις σχετικά με την εταιρική κουλτούρα και διακυβέρνηση, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς.
Άρθρα, έρευνες και οι τελευταίες εξελίξεις για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την τεχνολογία.