Insights

Ο ν. 4706/2020 ψηφίστηκε στις 17/7/2020 και τέθηκε σε ισχύ στις 17/7/2021, δίνοντας έτσι το χρονικό περιθώριο στις εισηγμένες εταιρείες να προετοιμαστούν και να συμμορφωθούν με τις νέες νομοθετικές προβλέψεις αναφορικά με την Εταιρική Διακυβέρνηση.

Στην έρευνά της Grant Thornton αποτυπώνεται πως η αισιοδοξία έχει επιστρέψει στους Έλληνες επιχειρηματίες ενώ παράλληλα έχει διαμορφωθεί η πεποίθηση ότι τα χειρότερα αναφορικά με τις αρνητικές επιπτώσεις της πανδημίας στην οικονομία έχουν πλέον ξεπεραστεί.

Αναγνωρίζοντας ότι η ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG στη στρατηγική μίας επιχείρησης αποτελεί κομβικό παράγοντα για την εξασφάλιση μακροπρόθεσμης επιτυχίας, η Grant Thornton στην Ελλάδα πραγματοποίησε εξειδικευμένη έρευνα επί των συνολικά δημοσιευμένων στην Ελλάδα Εκθέσεων Βιωσιμότητας ESG & Sustainability για την τελευταία διετία (δημοσιεύσεις έως 17/11/2021).

Γυναικείο Επιχειρείν: Παράθυρο ευκαιρίας

Στο τρέχον οικονομικό περιβάλλον, οι επιχειρήσεις πρέπει να διατηρήσουν την εύρυθμη λειτουργία τους και να υιοθετήσουν πρακτικές οι οποίες διασφαλίζουν τη βιωσιμότητά τους.

Μελέτη επίδρασης του Covid-19 στις Ελληνικές Επιχειρήσεις & την Ελληνική Οικονομία

Γυναικείο Επιχειρείν: Δημιουργώντας ένα σχέδιο δράσης

Η εξισορρόπηση μεταξύ της επιτυχημένης καριέρας και της οικογένειας, συχνά αποτελεί μια πρόκληση για κάθε εργαζόμενη γυναίκα. Για τη μέρα της μητέρας, η Grant Thornton παρουσιάζει ένα σχέδιο δράσης για κάθε επιχείρηση που θέλει να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που ενσωματώνει την πολυμορφία, «αγκαλιάζει» την ισότητα των φύλων και στηρίζει τις εργαζόμενες μητέρες στον διττό τους ρόλο, ως γυναίκες και επαγγελματίες. Πέρα όμως από τα λόγια, πρέπει να προχωρήσουμε σε συγκεκριμένες και αποφασιστικές πράξεις. Αυτές οι πράξεις εμπίπτουν σε έξι βασικούς πυλώνες, οι οποίοι θεμελιώνουν την ισότητα των δύο φύλων στον εργασιακό χώρο.

Γυναικείο Επιχειρείν: Δημιουργώντας ένα σχέδιο δράσης

Διαβάστε τη νέα έρευνα της Grant Thornton «Γυναικείο επιχειρείν: Από τη θεωρία στην πράξη»

H έρευνα της Grant Thornton εξετάζει 8.000 επιχειρήσεις από 92 κλάδους της ελληνικής οικονομίας, τα τελευταία 7 έτη για όπου υπάρχουν διαθέσιμα οικονομικά στοιχεία. Αποτυπώνοντας τις τάσεις που διαμορφώνονται και αναδεικνύοντας δυνάμεις αλλά και ανάγκες που αναπτύσσονται στις νέες συνθήκες, ρίχνοντας έτσι φως στο μέλλον της ελληνικής επιχειρηματικότητας.

Η Ευρωζώνη αποτέλεσε για πολύ καιρό τον αδύναμο πυλώνα της παγκόσμιας οικονομίας. Το 2017, όμως, αλλάζει σελίδα.

Η αισιοδοξία αυξάνεται παγκοσμίως, καθώς οι επιχειρήσεις δεν αντιμετωπίζουν, πλέον, την οικονομική αβεβαιότητα ως τροχοπέδη για την ανάπτυξή τους.

H νέα έκδοση της έρευνας της Grant Thornton παραθέτει στοιχεία που αφενός μεν αναδεικνύουν την ευρεία δέσμευση μεταξύ των σημερινών ηγετών ως προς την εφαρμογή αποτελεσματικών πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης, αφετέρου δε, προειδοποιούν τις επιχειρήσεις ότι δεν έχουν την πολυτέλεια να μην αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που συνοδεύουν την επόμενη δεκαετία.

Οι επιχειρήσεις δείχνουν ανθεκτικότητα ενόψει των προκλήσεων της ανάπτυξης.

Η έρευνα Εταιρικής Διακυβέρνησης 2015 έχει στόχο να εξετάσει το πώς οι τρεις ακόλουθες πτυχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης επηρεάζουν τις Εταιρίες σε παγκόσμιο επίπεδο, αντλώντας στοιχεία από σχεδόν 2.000 συνεντεύξεις με Προέδρους ΔΣ και μέλη Διοίκησης. 1. Εταιρική κουλτούρα 2. Σύνθεση ΔΣ 3. Στρατηγικός σχεδιασμός